რა ვადებია RSV-1-ის წარდგენის ვადები 2017 წელს? შეიცვალა თუ არა წარდგენის ვადები? არის თუ არა 2017 წელს RSV-1-ის წარდგენის ახალი ვადები საგადასახადო ორგანოებისთვის სადაზღვევო პრემიების გადაცემასთან დაკავშირებით? აქ არის მოსახერხებელი ცხრილი ვადები.

RSV-1-ის გაანგარიშება 2017 წელს

ფორმა RSV-1 დამტკიცდა რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის საბჭოს 2014 წლის 16 იანვრის No2p დადგენილებით. 2016 წელს დაზღვეულებმა გადახდის ეს ფორმა წარუდგინეს რუსეთის საპენსიო ფონდის განყოფილებებს შემდეგ ვადებში:

• ქაღალდზე – არაუგვიანეს საანგარიშო პერიოდის მომდევნო მეორე კალენდარული თვის 15-ე დღისა;
• ელექტრონული ფორმით - არაუგვიანეს საანგარიშო პერიოდის მომდევნო მეორე კალენდარული თვის 20-ე დღისა.

თუმცა, 2017 წელს ის აღარ იქნება გამოყენებული. სანაცვლოდ, ორგანიზაციები და ინდივიდუალური მეწარმეები ფედერალურ საგადასახადო სამსახურს წარუდგენენ სადაზღვევო პრემიების გაანგარიშებას, დამტკიცებული ფედერალური საგადასახადო სამსახურის 2016 წლის 10 ოქტომბრის No ММВ-7-11/551 ბრძანებით. RSV-1 ფორმა აღარ იქნება გამოყენებული 2017 წელს და შეიცვლება წარდგენის ვადები 2017 წელს.

ახალი ვადები RSV-1: 2017 ცხრილისთვის

ბევრი ბუღალტერი, რა თქმა უნდა, 2017 წელს დაზღვევის პრემიის გაანგარიშებას, როგორც ადრე, RSV-1-ს უწოდებს. ყველა უკვე მიეჩვია ამ სახელს ამ ფორმის რამდენიმე წლის არსებობის შემდეგ. თუმცა, აღსანიშნავია, რომ RSV-1-ის მიწოდების ვადები 2017 წელს ახალი იქნება. ისინი შეიცვალა იმის გამო, რომ 2017 წელს სადაზღვევო პრემიები ფედერალური საგადასახადო სამსახურის კონტროლის ქვეშ მოექცა. ხოლო RSV-1-ის წარდგენის ვადები რეგულირდება საგადასახადო კანონმდებლობით, კერძოდ, რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 431-ე მუხლის მე-7 პუნქტით. გათვალისწინებულ იქნება, რომ გაანგარიშება უნდა წარედგინოს არაუგვიანეს საანგარიშო თვის მომდევნო თვის 30-ე დღისა.

ბილინგისა და საანგარიშგებო პერიოდის რა კოდები უნდა იყოს შეტანილი სადაზღვევო პრემიების გაანგარიშებაში, რომელიც 2017 წლიდან არის წარდგენილი ფედერალურ საგადასახადო სამსახურში? სად უნდა დავაყენო კოდები სათაურის გვერდზე და მე-3 განყოფილებაში? დეკოდირების მქონე კოდების ცხრილი, ისევე როგორც სათაურის გვერდზე არსებული კოდების ნიმუში, მოცემულია ამ საცნობარო მასალაში.

შენატანების ახალი გაანგარიშება

2017 წლიდან სადაზღვევო პრემიის გაანგარიშებასა და გადახდას აკონტროლებს ფედერალური საგადასახადო სამსახური (რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 34-ე თავი). ამასთან დაკავშირებით, 2017 წლიდან სავალდებულო საპენსიო (სოციალური, სამედიცინო) დაზღვევის სადაზღვევო შენატანების გამოთვლები საგადასახადო ინსპექციას წარედგინება. ამავდროულად, გაანგარიშების ფორმა სრულიად ახალია. ახალი ფორმა დამტკიცდა რუსეთის ფედერალური საგადასახადო სამსახურის 2016 წლის 10 ოქტომბრის No ММВ-7-11/551 ბრძანებით. პირველად, ანგარიშგება ახალი ფორმის გამოყენებით საჭიროა 2017 წლის პირველი კვარტლისთვის. Სმ. " ".

ანგარიშგების და ანგარიშსწორების პერიოდები რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის მიხედვით

2017 წლიდან სადაზღვევო პრემიები რეგულირდება რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის დებულებებით. ამრიგად, კერძოდ, რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 423-ე მუხლი განსაზღვრავს სადაზღვევო პრემიების ანგარიშსწორების და საანგარიშო პერიოდების ცნებებს:

• ბილინგის პერიოდი არის კალენდარული წელი;
• საანგარიშო პერიოდი არის კალენდარული წლის პირველი კვარტალი, ნახევარი წელი, ცხრა თვე.

პერიოდის კოდები გაანგარიშების ყდაზე

სადაზღვევო პრემიების გაანგარიშება, რომლის ფორმა ივსება 2017 წლიდან ფედერალურ საგადასახადო სამსახურში ანგარიშების გაგზავნის მიზნით, სხვა საკითხებთან ერთად მოიცავს სატიტულო ფურცელს.
სატიტულო გვერდზე დაზღვეულებმა (ორგანიზაციებმა ან ინდივიდუალურმა მეწარმეებმა) უნდა შეავსონ ყველა ველი, გარდა განყოფილებისა „შეავსოს საგადასახადო ორგანოს თანამშრომელი“. სათაურის გვერდზე არის ველები "გაანგარიშების (საანგარიშო) პერიოდი და "კალენდარული წელი".

"გაანგარიშების (საანგარიშო) პერიოდის" ველში თქვენ უნდა ასახოთ იმ პერიოდის კოდი, რომლისთვისაც ხდება გაანგარიშება. ეს კოდები მითითებულია სადაზღვევო პრემიის ერთიანი გაანგარიშების შევსების პროცედურის დანართში No3. აქ მოცემულია ამ კოდების ცხრილი მათი განმარტებით:

„კალენდარული წლის“ ველში მიუთითეთ წელი, როდესაც წარადგენთ სადაზღვევო პრემიის გაანგარიშებას. შესაბამისად, თუ თქვენ წარადგენთ გამოთვლას, მაგალითად, 2017 წლის 1-ლი კვარტლისთვის, მაშინ სათაურის გვერდის და მასზე ბილინგის პერიოდის კოდების შევსება შეიძლება ასე გამოიყურებოდეს:

ნებისმიერმა პირმა, რომელიც იყენებს დაქირავებული თანამშრომლების შრომას, აუცილებლად უნდა დარეგისტრირდეს და გადაიხადოს შესაბამისი სადაზღვევო შენატანები მათთვის სოციალური შეღავათებისთვის და, შესაბამისად, მოამზადოს ანგარიშები სამთავრობო ორგანოებისთვის, რათა დაადასტუროს მათი მოვალეობების შესრულება.

ამავდროულად, მოქმედი კანონმდებლობა მუდმივად იცვლება და, შესაბამისად, ერთი წლის განმავლობაში მიღებული დოკუმენტის მომზადების მოთხოვნები, შეიძლება პრაქტიკულად გაუქმებული აღმოჩნდეს შემდეგში ყველა სახის შესწორებისა და კორექტირების გამო.

ძვირფასო მკითხველებო! სტატიაში საუბარია იურიდიული საკითხების გადაჭრის ტიპურ გზებზე, მაგრამ თითოეული შემთხვევა ინდივიდუალურია. თუ გინდა იცოდე როგორ ზუსტად მოაგვარეთ თქვენი პრობლემა- დაუკავშირდით კონსულტანტს:

განაცხადები და ზარები მიიღება 24/7 და კვირაში 7 დღე.

სწრაფია და ᲣᲤᲐᲡᲝᲓ!

კერძოდ, ეს ეხება ისეთ დოკუმენტს, როგორიცაა გაანგარიშების ფორმა, რომლისთვისაც 2019 წლისთვის შემუშავდა ახალი ფორმა.

სადაზღვევო პრემიები

RSV-1 არის საკმაოდ მნიშვნელოვანი ანგარიშგების ფორმა, შევსების დეტალები, რომლებიც ყველაზე კარგად ცნობილია ორგანიზაციის ნებისმიერი ხელმძღვანელისთვის, მიუხედავად იმისა, თუ რა საგადასახადო რეჟიმში მუშაობს იგი, რადგან ეს თავიდან აიცილებს უამრავ პრობლემას, ასევე თანამშრომლების არასაჭირო ყურადღებას. ფედერალური საგადასახადო სამსახურის.

დოკუმენტი თავისთავად არის დარიცხული და გადახდილი სადაზღვევო პრემიების გაანგარიშება და იგი ერთდროულად მიუთითებს ინფორმაციას სოციალური დაზღვევის ფონდში მოქალაქეების სავალდებულო სამედიცინო დაფარვისთვის, ასევე საპენსიო ფონდში, საიდანაც გადახდები ხდება ფიზიკური პირებისთვის. გარკვეული ასაკის მიღწევისას.

ინოვაციები 2019 წლიდან

ანგარიშგების ფორმატის რადიკალური ცვლილება, რომელიც მეწარმეებმა უნდა წარადგინონ სადაზღვევო პრემიებზე 2019-2017 წლებში, უპირველეს ყოვლისა, განპირობებულია იმით, რომ სადაზღვევო პრემიების ადმინისტრირებას ახლა თითქმის მთლიანად ახორციელებს ფედერალური საგადასახადო სამსახური და მხოლოდ მცირე ნაწილი დარჩა სოციალური დაზღვევის ფონდს. ამასთან დაკავშირებით, ოფიციალურმა პირებმა მიიღეს არაერთი გადაწყვეტილება და, კერძოდ, ეს შეეხო RSV-1-ის და ფორმების გაუქმებას, ასევე ძველი ფორმის ნაცვლად ახალი დოკუმენტაციის ფორმატის შემოღებას.

გარდა ამისა, ასეთი გადაწყვეტილებების მიზეზი არის ის, რომ სადაზღვევო პრემიებთან დაკავშირებული წესები ახლა უკვე საგადასახადო კოდექსშია, ისინი გადაფორმებულია და დამატებულია ისე, რომ ჰგავს ამ საკანონმდებლო აქტის სხვა დებულებებს.

გარდა ამისა, მნიშვნელოვანი ისაა, რომ საგადასახადო მოხელეები, დიდი ალბათობით, ყურადღებით და მკაცრად შეამოწმებენ ახალი ანგარიშგების შესაბამისობას დადგენილ წესებთან და ეს შემოწმებები ბევრად უფრო მკაცრი იქნება, ვიდრე საპენსიო ფონდში ან საპენსიო ფონდში ტარდება. სოციალური ფონდი.

ერთიანი ანგარიშგება

ახლა 2019 წლის პირველი კვარტლისთვის და სხვა საანგარიშო პერიოდებისთვის საჭირო იქნება საგადასახადო ორგანოებში ანგარიშგება არა საბიუჯეტო სახსრების ნაცვლად, როგორც ეს აქამდე ხდებოდა. აღსანიშნავია ის ფაქტი, რომ ახალი ანგარიშგება მიიღეს ფედერალური საგადასახადო სამსახურის თანამშრომლებმა ჯერ კიდევ 2019 წელს და მას უწოდებენ "დაზღვევის პრემიის გაანგარიშებას", რომელიც ერთდროულად ცვლის ყველა საპენსიო გაანგარიშებას და 4-FSS. ეს დოკუმენტი უნდა წარედგინოს ყოველ კვარტალში, რაც, ერთი მხრივ, კომპანიებს ართმევს ყოველთვიური ანგარიშგების საჭიროებას, რაც იყო მთავარი პრობლემა სტანდარტული RSV-1 ფორმის მომზადებისას.

ერთიანი გაანგარიშების წარდგენა შესაძლებელია როგორც ქაღალდზე, ასევე ელექტრონულ ფორმატში, მაგრამ იმავდროულად, თუ კომპანიაში დასაქმებულია 25-ზე მეტი ადამიანი, მას დასჭირდება საგადასახადო ოფისში ანგარიშების წარდგენა მხოლოდ ელექტრონული ფორმით, სპეციალური საკომუნიკაციო არხების გამოყენებით. ასევე სპეციალური ელექტრონული ციფრული ხელმოწერის გამოყენებით. ქაღალდის მოხსენება შეიძლება წარედგინოს მხოლოდ იმ პირებს, რომლებსაც ნაკლები თანამშრომელი ჰყავთ.

ამავდროულად, არ უნდა იფიქროთ, რომ ახლა 2019 წელს არ გჭირდებათ ანგარიშების წარდგენა საპენსიო ფონდში, რადგან RSV-1 ფორმა უნდა იყოს წარმოდგენილი მინიმუმ 2019 წლის შედეგების მიხედვით.

RSV-1 გაანგარიშების ფორმის შევსების მაგალითი

მოხსენება უნდა იყოს წარმოდგენილი ერთ ფაილში და არ არის აუცილებელი მისი დაყოფა პარტიებად, როგორც ეს იყო საჭირო RSV-1-ის რეგისტრაციის შემთხვევაში.

მაგალითად, გასათვალისწინებელია კერძო მეწარმე ი.ი. კარიაკინი, რომელმაც 2019 წლის პირველ კვარტალში გამოითვალა სადაზღვევო პრემიები ხელფასიდან ერთი თანამშრომლის სასარგებლოდ. ეს მეწარმე იყენებს გამარტივებულ საგადასახადო სისტემას და ამავდროულად იყენებს სტანდარტულ ტარიფს სადაზღვევო გადასახდელების გადახდისთვის.

ყველა გადარიცხვა, რომელიც ექვემდებარება შენატანებს Igorev G.V-ს სასარგებლოდ, არის 30,000 რუბლის ოდენობით ყოველთვიურად, საიდანაც პირველ კვარტალში დარიცხული იყო ყოველი თვისთვის შემდეგი შენატანები:

ამრიგად, მეწარმე კარიაკინ I.I.-ის მთლიანი ხელფასი. შეადგინა 90 000 რუბლი და გადაიხადეს შენატანები, შესაბამისად: 19 800, 4 590 და 2 610 რუბლი. ამ შემთხვევაში, არ არის საჭირო FSS NS და PZ-ის მითითება ამ გაანგარიშების შესრულების პროცესში და გარდა ამისა, ასევე მზადდება ცალკე ანგარიში FSS-ში გადარიცხული შენატანებისთვის.

თუ ბილინგის პერიოდში საბიუჯეტო სახსრების ხარჯზე სოციალური დაზღვევის უზრუნველსაყოფად იყო გამოყოფილი ხარჯები, მაშინ ამ შემთხვევაში ისინი უნდა იყოს ნაჩვენები პირველი ნაწილის დანართში No1, ასევე დანართი No2-ის 070 სტრიქონში. იგივე განყოფილება. ამ მაგალითში ასეთი გადახდები არ არის.

თქვენ უნდა შეავსოთ შემდეგი დოკუმენტები:

თავად შევსების პროცედურა ასე უნდა გამოიყურებოდეს:

RSV-1 ფორმის შევსების ნიმუში:

საპენსიო ფონდში წარდგენის მეთოდები და ვადები

სადაზღვევო პრემიის ანგარიშგების წარდგენის ფორმის მიხედვით, იცვლება ყველა დოკუმენტაციის შევსების ვადაც. ამრიგად, ქაღალდის ანგარიშები წარდგენილი უნდა იყოს არაუგვიანეს საანგარიშო პერიოდის მომდევნო თვის 15 დღისა, ხოლო ელექტრონული დოკუმენტების წარდგენა შესაძლებელია ხუთი დღის შემდეგ - ამ თვის 20 დღემდე.

აღსანიშნავია ის ფაქტი, რომ თუ მოხსენების წარდგენისთვის გათვალისწინებული ბოლო დღე ემთხვევა არასამუშაო დღეს ან შაბათ-კვირას, მაშინ ამ შემთხვევაში სამუშაო დღე ჩაითვლება დასრულების თარიღად.

ონლაინ ანგარიშის შემოწმება

RSV-1 ფორმაზე მოხსენებების სწორად მომზადება არც ისე მარტივი პროცედურაა და, შესაბამისად, ახლახან ინტერნეტში საკმაოდ დიდი რაოდენობით სპეციალიზებული რესურსი გამოჩნდა, რომელთა დახმარებით შეგიძლიათ შეამოწმოთ რამდენად სწორად იყო შევსებული ფორმა . უმეტეს შემთხვევაში, პროფესიონალი სპეციალისტები იყენებენ პროგრამებს, როგორიცაა CheckXML ან CheckXML-UFA.

რესურსების აბსოლუტური უმრავლესობა იყენებს მხოლოდ მიმდინარე პროგრამებს, ხოლო უკვე მოძველებული პროგრამული უზრუნველყოფის გამოყენება გამორიცხულია, ასე რომ თქვენ არ უნდა ინერვიულოთ შემოწმების სისწორეზე. თუ დოკუმენტის შემოწმების პროცესში აღმოჩენილია რაიმე შეცდომა, ყოველთვის შეგიძლიათ მოიძიოთ დახმარება ამა თუ იმ რესურსის სპეციალისტებისგან, რათა შეიტანოთ საჭირო კორექტირება.

აღსანიშნავია ის ფაქტი, რომ უმეტეს შემთხვევაში, განაცხადის შემუშავება განხორციელდა საპენსიო ფონდის, ფედერალური საგადასახადო სამსახურისა და სოციალური დაზღვევის ფონდის სპეციალისტების ჩართულობით.

ყურადღება!

• კანონმდებლობის ხშირი ცვლილებების გამო, ინფორმაცია ზოგჯერ უფრო სწრაფად ხდება მოძველებული, ვიდრე ჩვენ შეგვიძლია მისი განახლება ვებგვერდზე.
• ყველა შემთხვევა ძალიან ინდივიდუალურია და ბევრ ფაქტორზეა დამოკიდებული. ძირითადი ინფორმაცია არ იძლევა თქვენი კონკრეტული პრობლემების გადაჭრის გარანტიას.

ჩვენ ვისაუბრეთ სადაზღვევო პრემიის გაანგარიშების ფორმაზე, რომელიც გამოიყენება 01/01/2017 წლიდან და ყოველკვარტალურად წარედგინება საგადასახადო ორგანოებს ჩვენში. პირველად დაზღვეულებმა ასეთი გაანგარიშება შედეგების მიხედვით წარადგინეს. ამ მასალაში მოგიყვებით 2017 წლის 9 თვის სადაზღვევო პრემიის გაანგარიშების შესახებ და მივცემთ მაგალითს, თუ როგორ უნდა შეავსოთ იგი.

2017 წლის 9 თვის სადაზღვევო პრემიის გაანგარიშება: ჩამოტვირთვა

შეგახსენებთ, რომ გაანგარიშება შედგენილია დარიცხვის საფუძველზე 1-ლი კვარტალი, ნახევარი წელი, 9 თვე და წელი. მიუხედავად "მზარდი" ხასიათისა, კალკულაციას ხშირად უწოდებენ კვარტალურად (მაგალითად, მე -4 კვარტალს, და არა წლის), რადგან დეტალურად (თვეში) ის აჩვენებს ინფორმაციას მხოლოდ ანგარიშგების ბოლო კვარტალში (გაანგარიშება). პერიოდი. აქედან გამომდინარე, საუბარია, მაგალითად, 2017 წლის 9 თვის შედეგების მიხედვით 2017 წლის მე-3 კვარტლის სადაზღვევო პრემიების გაანგარიშების მომზადებაზე.

ვადა და გაანგარიშების ფორმა

ორგანიზაციებმა და ინდივიდუალურმა მეწარმეებმა, რომლებიც ახორციელებენ გადახდებს ფიზიკურ პირებზე, უნდა წარუდგინონ გაანგარიშება მათ საგადასახადო ოფისში არაუგვიანეს კვარტალის შემდგომი თვის 30-ე დღისა (რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 431-ე მუხლის მე-7 პუნქტი). თუ 30 ემთხვევა შაბათ-კვირას ან არასამუშაო დღესასწაულს, შესაძლებელი იქნება გაანგარიშების წარდგენა უშედეგოდ ამ დღის შემდეგ პირველ სამუშაო დღეს (რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 6.1 მუხლის მე-7 პუნქტი).

2017 წლის 9 თვის შედეგების მიხედვით, გაანგარიშება წარდგენილი უნდა იყოს არაუგვიანეს 2017 წლის 30 ოქტომბრისა.

როგორც წესი, გაანგარიშება შეიძლება წარმოდგენილი იყოს როგორც ქაღალდზე, ასევე ელექტრონულად. ამასთან, თუ სადაზღვევო პრემიის გადამხდელს ჰყავს ფიზიკური პირების საშუალო რაოდენობა, რომელთა სასარგებლოდ გადახდილი იყო 25 ადამიანზე მეტი წინა ბილინგის (საანგარიშო) პერიოდისთვის, გაანგარიშება უნდა იყოს წარმოდგენილი მხოლოდ ელექტრონული ფორმით. ელექტრონული გაანგარიშება ასევე უნდა წარადგინონ ახლადშექმნილმა ორგანიზაციებმა, სადაც 25-ზე მეტი ადამიანია (რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 431-ე მუხლის მე-10 პუნქტი).

რა ფურცლები და სექციები უნდა ავიღო?

შემდეგი ფურცლები და განყოფილებები უნდა წარმოადგინონ სადაზღვევო პრემიის ყველა გადამხდელმა (შევსების პროცედურის 2.4 პუნქტი, დამტკიცებული ფედერალური საგადასახადო სამსახურის 2016 წლის 10 ოქტომბრის No. ММВ-7-11/551@ ბრძანებით):

სხვა სექციები, ქვეგანყოფილებები და აპლიკაციები უნდა იყოს შეტანილი გაანგარიშებაში მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ ხელმისაწვდომია შესაბამისი ინფორმაცია. თუ, ვთქვათ, საანგარიშო პერიოდში სადაზღვევო პრემიის გადამხდელს დაერიცხა სოციალური დაზღვევის შეღავათები ფიზიკურ პირებზე, თქვენ დამატებით უნდა შეავსოთ და წარადგინოთ 1-ლი ნაწილის დანართი No3, რომელსაც ეწოდება „სავალდებულო სოციალური დაზღვევის ხარჯები იმ შემთხვევაში, თუ დროებითი ინვალიდობა და დედობასთან დაკავშირებით და გაწეული ხარჯები რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის შესაბამისად“.

2017 წლის მე-3 კვარტლის სადაზღვევო პრემიების გაანგარიშება: ნიმუში

შპს „ირისი“ არის სადაზღვევო პრემიის გადამხდელი, რომელიც მოქმედებს ზოგად საგადასახადო სისტემაზე და იყენებს სადაზღვევო პრემიის ძირითად ტარიფს.

2017 წლის პირველი ნახევრის ბოლოს დაზღვეულთა რაოდენობა უდრის იმ პირთა რაოდენობას, რომელთა გადახდებიდან დაანგარიშდა სადაზღვევო პრემია და არის 1 ადამიანი (CEO).

შეგახსენებთ, რომ საანგარიშო პერიოდში ფიზიკურ პირებზე გადახდების ოდენობამ გადააჭარბა სავალდებულო სოციალურ დაზღვევაში შენატანების გაანგარიშების მაქსიმალურ ბაზას. შეგახსენებთ, რომ 2017 წელს არის 755 000 რუბლი (2016 წლის 29 ნოემბრის მთავრობის დადგენილება No1255). შესაბამისად, სოციალური დაზღვევის შენატანები არ ირიცხება ამ თანხაზე მეტი (

მე-3 კვარტალი დასასრულს უახლოვდება და ოქტომბერი უკვე ახლოსაა, როდესაც ყველა დამსაქმებელი ფედერალურ საგადასახადო სამსახურს წარუდგენს ანგარიშს 2017 წლის 9 თვის დარიცხული და გადახდილი სადაზღვევო პრემიების შესახებ. როგორ შეავსოთ სადაზღვევო პრემიების გაანგარიშება მე-3-ისთვის. კვარტალი, შევსების მაგალითი და მისი შემოწმებაზე წარდგენის ვადები - წაიკითხეთ ამ ყველაფრის შესახებ ჩვენს სტატიაში.

სადაზღვევო პრემიების გაანგარიშების შევსება: 2017 წლის მე-3 კვარტალი

შეგახსენებთ, რომ 01/01/2017 წლიდან ყველა სადაზღვევო პრემიას ადმინისტრირებას უწევს საგადასახადო ორგანოები, გარდა შენატანებისა "დაზიანებებისთვის", რომლებიც ჯერ კიდევ "ხელმძღვანელობენ" FSS-ს და რისთვისაც თქვენ უნდა გააგრძელოთ ანგარიში ამის შესახებ. ფონდი, მაგრამ განახლებული ფორმის მიხედვით 4-FSS, რომელიც კვლავ შეიცვალა მიმდინარე მოხსენებისთვის. სადაზღვევო პრემიების გაანგარიშება კვლავ იგივეა, რაც წინა საანგარიშო პერიოდებში. 2017 წლის პირველი კვარტლიდან, თქვენ უნდა მოახდინოთ ანგარიში „პენსიის“, სამედიცინო და „სოციალური დაზღვევის“ შენატანების შესახებ სადაზღვევო შენატანების გაანგარიშების შევსებით, რომლის ფორმა დამტკიცდა რუსეთის ფედერაციის ფედერალური საგადასახადო სამსახურის ბრძანებით თარიღით. 2016 წლის 10 ოქტომბერი No ММВ-7-11/551.

გაანგარიშება შეიცავს ორ განყოფილებას აპლიკაციებთან და პერსონალიზებულ ინფორმაციას დაზღვეული თანამშრომლების შესახებ (ნაწილი 3). სადაზღვევო პრემიის გაანგარიშების შემდეგი ნაწილები ვალდებულია წარმოადგინოს აბსოლუტურად ყველა დაზღვეული (თუნდაც მათ, ვისაც აქვს "ნულოვანი" გაანგარიშება 9 თვის განმავლობაში):

• გადასახდელი შენატანების შეჯამება – ნაწილი 1,
• „პენსიის“ შენატანების გაანგარიშება – 1-ლი ნაწილის დანართის 1.1 ქვეპუნქტი,
• ჯანმრთელობის დაზღვევის შენატანების გაანგარიშება - 1-ლი ნაწილის დანართი 2-ის 1.2 ქვეპუნქტი,
• სოციალური დაზღვევის შენატანების გაანგარიშება (ავადმყოფობის შემთხვევაში და მშობიარობასთან დაკავშირებით) – 1-ლი ნაწილის დანართი 2,
• სააღრიცხვო ინფორმაცია - განყოფილება 3.

1-ლი ნაწილის ყველა სხვა დანართი სადაზღვევო პრემიის თანხების გაანგარიშება ივსება და წარდგენილია მხოლოდ მაშინ, როდესაც ისინი შეიცავს ინდიკატორებს, ხოლო მე-2 ნაწილი განკუთვნილია გლეხური მეურნეობის ხელმძღვანელებისთვის.

უმჯობესია კალკულაციის შევსება დაიწყოთ პერსონალიზებული ინფორმაციით (ნაწილი 3), რის საფუძველზეც ივსება მონაცემები „საპენსიო“ სადაზღვევო შენატანების შესახებ (1-ლი ნაწილის დანართის 1.1,1.3 ქვეპუნქტები). შემდეგი, ასახულია სავალდებულო სამედიცინო დაზღვევაში შენატანების ინდიკატორები (დანართი 1-ის 1-ლი ნაწილის 1.2 ქვეპუნქტი) და სოციალური დაზღვევის შენატანები ხარჯებით, თუ გადახდილი იყო ავადმყოფობის შვებულება, ბავშვის შემწეობა და ა.შ. (1-ლი ნაწილის დანართები 2, 3 და 4). 1-ლი ნაწილის დანართები 5-10 ივსება დაზღვეულების მიერ, რომლებსაც აქვთ უფლება გამოიყენონ შემცირებული ტარიფები და განახორციელონ გადახდები, რომლებიც გამორიცხულია სადაზღვევო პრემიის საანგარიშო ბაზიდან. ყველა მითითებული ინფორმაციის შეყვანის შემდეგ შეავსეთ შემაჯამებელი განყოფილება - გადასახდელი სადაზღვევო პრემიის ოდენობა (ნაწილი 1).

2017 წლის მე-3 კვარტლის სადაზღვევო პრემიების გაანგარიშების ყველა საჭირო განყოფილების შევსების შემდეგ დანომრეთ ყველა გვერდი, სადაც არის ინდიკატორები და მიუთითეთ მათი რაოდენობა სათაურის გვერდის სპეციალურ სტრიქონში.

გაანგარიშების შევსების დეტალური პროცედურა შეგიძლიათ იხილოთ რუსეთის ფედერაციის ფედერალური საგადასახადო სამსახურის 2016 წლის 10 ოქტომბრის No MMV-7-11/551 ბრძანების No2 დანართში, ისევე როგორც ჩვენს წინა პუბლიკაციებში. .

2017 წლის მე-3 კვარტლის სადაზღვევო პრემიების გაანგარიშების მაგალითი.

2017 წელს შპს „ალფას“ ჰყავს ერთი თანამშრომელი, რომელიც ასევე არის მენეჯერი, რომელიც არ არის დამფუძნებელი. ყოველთვიურად იანვრიდან აგვისტომდე იღებდა ხელფასს 30,000 რუბლს, შემდეგი სადაზღვევო შენატანების გათვალისწინებით:

• "პენსია" - 6600 რუბლი. (22%),
• სამედიცინო დაზღვევა - 1530 რუბლი. (5.1%),
• სოციალური დაზღვევა - 870 რუბლი. (2.9%).

სექტემბერში თანამშრომელი ავადმყოფობის შვებულებაში იმყოფებოდა 4 დღის განმავლობაში და მან მიიღო სარგებელი 4100 რუბლის ოდენობით. აქედან: 3075 რუბლი. - ავადმყოფობის პირველი 3 დღე ანაზღაურდება დამსაქმებლის ხარჯზე, დარჩენილი 1025 რუბლი. – გადახდა სოციალური დაზღვევის ფონდის ხარჯზე. ამ შემთხვევაში როგორ უნდა შეავსოთ სადაზღვევო პრემიის გაანგარიშება 9 თვის განმავლობაში?

ბილინგის პერიოდის კოდი 9 თვის განმავლობაში არის 33, ჩვენ მას მივუთითებთ სათაურ გვერდზე და მე-3 განყოფილების 020 სტრიქონში.

მე-3 განყოფილებაში საბუღალტრო მონაცემების შევსებისას გავითვალისწინებთ, რომ საავადმყოფოს სარგებლის ოდენობა (4100 რუბლი) არ შედის სადაზღვევო შენატანების ბაზაში, ამიტომ სექტემბერში ყველა სადაზღვევო პრემიის ბაზა ნაკლები იქნება, ვიდრე სხვა თვეების.

ჩვენ გადავცემთ ბუღალტრულ მონაცემებს მე-3 განყოფილებიდან დანართ 1-ის 1.1 ქვეთავში 1-ლი ნაწილის "საპენსიო" შენატანებთან დაკავშირებით. უნდა გვახსოვდეს, რომ დაზღვეულთა რაოდენობა (სტრიქონი 010) უდრის მე-3 განყოფილებაში მოცემული ინფორმაციის რაოდენობას, ხოლო 1.1 ქვეპუნქტის ინდიკატორები არის მე-3 ნაწილის შეჯამებული მაჩვენებლები.

ამავე დანართის 1.2 ქვეპუნქტში ასახულია შენატანები ჯანმრთელობის სავალდებულო დაზღვევისთვის.

ჩვენ ვიანგარიშებთ სოციალური დაზღვევის შენატანებს 1-ლი ნაწილის დანართში 2 და რადგან დასაქმებულმა მიიღო ინვალიდობის შემწეობა სექტემბერში, ასევე უნდა შეავსოთ დანართი 3. ავადმყოფობის შვებულების შეღავათების გადახდის კალკულაციის ადრე შევსებაზე უკვე ვისაუბრეთ, მოდით. შეგახსენებთ, რომ ამ შემთხვევაში დანართში მე-2 სტრიქონი 070 უნდა შეივსოს დამსაქმებლის მიერ სოციალური დაზღვევის ფონდის ხარჯზე შეღავათების გადასახდელად გაწეულ ხარჯებთან დაკავშირებით. 070 სტრიქონში არ არის ასახული დამსაქმებლის ხარჯზე გაწეული ხარჯები.

როდესაც ყველა სადაზღვევო პრემია გამოითვლება, ჩვენ გადავიტანთ მონაცემებს თითოეული შენატანის კონსოლიდირებულ განყოფილებაში 1, რომელიც მიუთითებს წლის დასაწყისიდან დარიცხულ და გადასაცემად სადაზღვევო პრემიებზე, აგრეთვე საანგარიშო პერიოდის ბოლო კვარტლის ყოველთვიურ განხილვას ( ამ შემთხვევაში, ივლისი, აგვისტო, სექტემბერი). დამსაქმებლის მიერ გადახდილი სადაზღვევო პრემიები არ აისახება გაანგარიშებაში.

თუ მათი რიცხვი არ არის 25-ზე მეტი, მაშინ ანგარიშის წარდგენა შესაძლებელია „ქაღალდზე“.

მე-3 კვარტლის სადაზღვევო პრემიების გაანგარიშების წარდგენის ვადები 2017 წლისთვის იგივეა, მიუხედავად დოკუმენტის ფორმისა. როგორც „ქაღალდის“ და ელექტრონული გამოთვლებისთვის, მათი წარდგენის ბოლო დღე იქნება 2017 წლის 30 ოქტომბერი.

სადაზღვევო პრემიების გაანგარიშება (ფორმა) შეგიძლიათ ჩამოტვირთოთ.