Bu gün mən proqram məhsulunun əsas xüsusiyyətlərinə ümumi baxışa həsr olunmuş bir sıra məqalələri tamamlayıram. Keçən nəşrdə qeyd etdim ki, tənzimlənən hesabatın formalaşdırılması mühasibat uçotunun əsas vəzifələrindən biridir. Ancaq eyni dərəcədə vacib bir vəzifə daxili istifadə üçün hesabatların yaradılmasıdır. Bu hesabatlara, ilk növbədə, aşağıdakılar daxildir:

• maaş vərəqələri,
• vaxt cədvəli formaları,
• əmək haqqı sənədi blankları,
  
• hesablanmış əmək haqqının xülasəsi.

Və əlbəttə ki, 1C ZUP bu hesabatları yaratmaq üçün imkanlar təqdim edir. Bundan əlavə, proqram məhsulu çoxlu sayda digər faydalı hesabatlara və çap formalarına malikdir:

• hesablanmış vergilərin və töhfələrin təhlili (PFR, fərdi gəlir vergisi, sosial sığorta fondu),
• əmək haqqının mühasibat uçotunda əks olunması,
• əmək müqaviləsinin çap forması,
• işə qəbul, kadrların köçürülməsi və işdən çıxarılması üçün əmrlərin formaları;
• məzuniyyət sifariş forması.

Bunlar proqramda təqdim olunan bütün hesabatlar və formalar deyil. Bu nəşrdə bütün mümkün hesabatları sadalamaq mənasızdır, çünki o, icmal xarakterlidir. Bununla belə, bu mövzu çox genişdir və mən gələcək materiallarımda ona bir dəfədən çox qayıdacağam.

Nəzərinizə çatdırım ki, bu, 1C ZUP proqramı haqqında bir sıra nəzərdən keçirilən məqalələrin yeddinci və sonuncu hissəsidir. Əvvəlki materiallara keçidlər aşağıda verilmişdir:

Ödəniş vərəqələri

✅

✅

✅

Əksər orta və iri təşkilatlar öz işçilərinə aylıq maaşları olan əmək haqqı vərəqələri təqdim edirlər. 1C ZUP-da bu məqsədlə eyni adlı ixtisaslaşdırılmış hesabat var. Bunu "Hesabatlar" bölməsindəki "Əmək haqqı" sekmesinde tapa bilərsiniz.

Ödəniş vərəqələrini yaradan zaman aşağıdakı seçimləri (filtrləri) edə bilərsiniz:

• Dövr - hesablama ayı. Bir qayda olaraq, müəyyən bir ay üçün vərəqləri çap etməlisiniz, buna görə də bu sahə əksər hallarda doldurulur;

• Bölmə üzrə seçim – seçilmiş bölmə üzrə hesabat yaratmaq mümkündür;
• İşçiyə görə seçim – müvafiq olaraq siz müəyyən işçiləri seçə bilərsiniz.

Şəkildə 1C ZUP-da maaş slipinin görünüşünü görə bilərsiniz:

Hesabatda hesablama və tutulma növləri üzrə təfərrüatı ilə hesablanmış və tutulan məbləğlər, fiziki şəxslərin gəlir vergisi üzrə tutulmaları, müəssisənin və ya işçinin borcunun məbləği, əgər varsa, və digər məlumatlar öz əksini tapmışdır ki, bu da əsas idi.

✅ Seminar “1C ZUP 3.1 üçün Lifehacks”
1C ZUP 3.1-də mühasibat uçotu üçün 15 layf-hackin təhlili:

✅ 1C ZUP 3.1-də əmək haqqı hesablamalarını yoxlamaq üçün YAXŞI SİYAHISI
VİDEO - mühasibat uçotunun aylıq özünü yoxlaması:

✅ 1C ZUP 3.1-də əmək haqqının hesablanması
Yeni başlayanlar üçün addım-addım təlimat:

Proqram həmçinin "əməliyyat" adlanan ödəniş sənədinə çıxış əldə edir. Birbaşa sənəddə aça bilər "Təşkilat işçilərinin əmək haqqı"(əmək haqqı haqqında daha çox). Bu əmək haqqı vərəqəsi, hətta yerləşdirilməmiş olsa belə, cari “Əmək haqqı” sənədinin hesablama və ayırmalarını əks etdirir. Vərəqdə eyni hesablama ayı üçün əmək haqqının hesablanması üçün digər sənədlərin məlumatları da əks olunur, lakin bu sənədlər yerləşdirilməlidir. Vərəqi açmaq üçün aşağı sağdakı “Əmək haqqı” sənədindəki linki vurmalısınız "Maaş vərəqəsini göstər". Məlumatların hazırda sənəd formasında vurğulanan işçi üçün yaradılacağını da qeyd etmək lazımdır.

Bu vərəq mahiyyətcə ilk hesabatla eyni məlumatı təmin edir, lakin adətən çapdan çox baxmaq üçün istifadə olunur.

Vaxt cədvəli formaları

Hesabatda aşağıdakı seçimlər (filtrlər) var:

• Vaxt cədvəlinə ehtiyac duyulan dövr;
• Təşkilat;
• Rejim - iki rejim: "vaxt cədvəli" avtomatik olaraq doldurulur və "forma" - bütün işləyən işçilərlə boş bir forma çap edə bilərsiniz (faydalı fikir);
• İşçi tərəfindən seçim.

Əmək haqqı formaları

✅ Seminar “1C ZUP 3.1 üçün Lifehacks”
1C ZUP 3.1-də mühasibat uçotu üçün 15 layf-hackin təhlili:

✅ 1C ZUP 3.1-də əmək haqqı hesablamalarını yoxlamaq üçün YAXŞI SİYAHISI
VİDEO - mühasibat uçotunun aylıq özünü yoxlaması:

✅ 1C ZUP 3.1-də əmək haqqının hesablanması
Yeni başlayanlar üçün addım-addım təlimat:

"Təşkilatların Əmək haqqı" hesabat kartı kimi tənzimlənməyən hesabatdır. Bununla belə, bir çox təşkilat və müəssisələrdə məşhurdur. Bu hesabat işçi və departament tərəfindən hesablama və çıxılma növləri üzrə hesablanmış və tutulan məbləğlər haqqında məlumatları təqdim edir. O, əvvəlki hesabatlarda olduğu kimi eyni seçimləri (filtrləri) təklif edir.

İddiaların xülasəsi

"Hesablanmış əmək haqqının xülasəsi"— hesablama və çıxılma növləri üzrə hesablanmış və tutulan məbləğlər, o cümlədən ödənilmiş məbləğlər və ayın əvvəlinə və sonuna qalıqlar haqqında ümumiləşdirilmiş (işçi tərəfindən təfərrüat göstərilmədən) məlumat verən hesabat. Əlavə məlumat kimi siz hesabata ödənişli və işlənmiş günlər və saatlar haqqında məlumat daxil edə bilərsiniz. Bu hesabat proqramın iş masasının “Əmək haqqının hesablanması” sekmesinde mövcuddur.

Hesablanmış vergilərin və töhfələrin təhlili

Bu hesabat proqramın iş masasının "Vergilər" sekmesinde mövcuddur. Hesabat sığorta haqlarının və fərdi gəlir vergisinin hesablanmasının təhlili üçün faydalıdır (sığorta haqlarının uçotunun xüsusiyyətləri haqqında daha ətraflı məlumat üçün məqaləni oxuyun: 4-cü hissə: Sığorta haqlarının hesablanması və ödənilməsi. Hamısının addım-addım təsviri əmək haqqının hesablanması mərhələləri). Hesabatda 1C tərtibatçıları tərəfindən konfiqurasiya edilmiş bir neçə seçim var:

• Şəxsi gəlir vergisi endirimləri,
• fərdi gəlir vergisi,
• Müavinətlər - Sosial Sığorta Fondunun vəsaiti hesabına ödənilən müavinətlər haqqında məlumat,
• Pensiya Fondu, erkən pensiyaya çıxan işçilər üçün töhfələr,
• FSS və MHIF,
• FSS NS.

Hər bir variant haqqında ətraflı məlumat verməyəcəyəm. Ekran görüntülərində ən populyarlarını təqdim edəcəyəm.

Rusiya Pensiya Fonduna töhfələrin təhlili.

Sosial Sığorta Fonduna və İcbari Tibbi Sığorta Fonduna ayırmaların təhlili.

Bədbəxt hadisələrdən Sosial Sığorta Fonduna ayırmaların təhlili.

Şəxsi gəlir vergisinin təhlili.

Əmək haqqının mühasibat uçotunda əks olunması

Bu hesabat eyni adlı sənədin doldurulması və aparılmasının nəticələrinə əsasən tərtib edilir "Tənzimlənən uçotda əmək haqqının əks olunması". Bu sənədlə niyə və necə işləmək barədə məlumat üçün materialı oxuyun: . Hesabata hesabatlar bölməsində proqramın iş masasının “Mühasibat uçotu” sekmesinde daxil olmaq olar. Şəkildə hesabatın görünüşünü görə bilərsiniz:

Proqramda təqdim olunan əsas hesabatlar və çap formaları bunlar idi "1C: Əmək haqqı və kadrların idarə edilməsi", lakin hamısı deyil. Məqalənin əvvəlində bəzilərini sadaladım. Həmçinin, 1C platformasındakı proqram bu hesabatların hər birinin çevik konfiqurasiyası üçün geniş imkanlara malikdir. Qeyd etmək lazımdır ki, 1C-də xarici çap formaları və hesabatlar kimi bir şey var, onların köməyi ilə standart konfiqurasiya üçün üçüncü tərəf hesabatlarını və çap formalarını ağrısız şəkildə həyata keçirə bilərsiniz. Ancaq mövzu digər məqalələr üçündür, amma bu gün üçün. Və proqram məhsulunun əsas imkanları haqqında bir sıra məqalələr "1C: Əmək haqqı və kadrların idarə edilməsi" sona çatmışdır.

Bu gün üçün hamısı budur! Bloqumu oxumağınıza şadam. Tezliklə yeni maraqlı materiallar gələcək.

Yeni nəşrlərdən ilk xəbərdar olmaq üçün blog yeniləmələrimə abunə olun:

1C 8.3 ZUP 3.0 konfiqurasiyasında kadr və əmək haqqı uçotunu aparan mütəxəssislərin çoxsaylı sorğularına əsasən, 3.0.23 buraxılışı ilə 1C-də təkcə bir şəxs üçün deyil, həm də bütövlükdə işçi üçün maaş kağızı yaratmaq mümkün oldu. Eyni şəxs bir təşkilatda bir neçə vəzifədə işlədikdə bu əlverişlidir. Məsələn, o, əsas vəzifəyə işə götürülüb və başqa bir yerdə yarımştat işləyir.

İndi bunu bir maaş kartında görə bilərsiniz:

Proqramda maaş kartını çap etməyin iki yolu var:

• birbaşa istədiyiniz hesabata zəng etmək;
• sənəddən".

Gəlin onlara ardıcıllıqla baxmağa başlayaq.

Hesabat 1C "Hesablama slipi"

Qəribədir ("Hesabat, Kömək" menyusunun olmasına baxmayaraq), hesabat "Əsas" menyuda yerləşir. Sonra "Əmək haqqı hesabatları" linkinə klikləyin. Hesabat seçimi ilə bir pəncərə açılacaq:

1C-də 267 video dərsi pulsuz əldə edin:

Keçmiş “Ödəniş vərəqi” də “İş yeri üzrə bölgüsü ilə maaş kartı” adı altında qaldı.

Daha bir xoş məqam oldu. İndi siz ödəniş qəbzlərinin paylanmasını təşkil edə bilərsiniz. Bu, "Daha çox" düyməsini basmaqla edilir:

İcra vərəqələri üzrə əməliyyatların proqram 8.3-də necə əks olunduğunu ətraflı araşdıraq. Mühasibat uçotunun düzgün olması üçün düzgün parametrləri etməlisiniz. "İdarəetmə" sekmesini açın, "Mühasibat Uçotu Parametrləri", sonra "Əmək haqqı Ayarları" na keçin.

Burada proqramın xəstəlik məzuniyyəti, məzuniyyət və icra sənədlərinin qeydlərini saxlayıb-saxlamadığını yoxlamaq (və ya aktivləşdirmək) lazımdır.

Sonra "Əmək haqqı və kadrlar" sekmesine keçin, "Kataloqlar və Parametrlər" bölməsinə keçin və "Çıxarmalar" maddəsini tapın.

Burada yeni növ “Ödəniş agenti mükafatı” yaratmaq lazımdır, çünki əmək haqqından tutulma aparılacaqdır. Görünüşü əl ilə yaradırıq.

öz mülahizənizlə "Ad" sahəsini doldurun;

1C proqramındakı "İcra vərəqəsi" sənədinə əsasən, işçinin maaşından tutulma təyin edilir. "İdarə vərəqləri" jurnalında ("Əmək haqqı və kadrlar" bölməsi "Əmək haqqı") yerləşdirilmişdir.

Sənədi doldurmağı nəzərdən keçirək:

təşkilat - istədiyinizi göstərin;

işçi – kataloqdan seçin;

alıcı – yeni kartın yaradıldığı fiziki şəxs və ya təşkilat;

hold – saxlamanın hansı tarixdən başlayacağını göstərir;

hesablama üsulu - icra sənədi əsasında göstərilir.

“İcra vərəqəsi” sənədində ödəniş agentinin mükafatını əks etdirən bənd yoxdur, ona görə də onu “Əmək haqqı” sənədinə əl ilə əlavə etmək lazımdır. Həmçinin, icra sənədi çap edilə bilməz və registrlər tərəfindən hərəkətlər yaratmır.

İndi “Əmək haqqı” sənədinin dizaynına baxaq. “Doldur” funksiyasından istifadə edərək, cədvəl bölməsində işçilərin siyahısı görünəcək. Çıxarmalar haqqında məlumatlara baxmaq üçün eyni adlı nişana keçməlisiniz. Sütunlar icra sənədindəki məlumatlara uyğun doldurulmalıdır. Burada həm də işçini əl ilə "əlavə et" etməli, "Saxlama" sütununda "Ödəniş agentinin mükafatını" göstərməli və "Nəticə" sütununa məbləği daxil etməlisiniz:

Sənədi yerləşdirdikdən sonra yaradılan əməliyyatları yoxlaya bilərsiniz.

İcra vərəqəsi üzrə tutulma 76.41 “İşçilərin icra vərəqələri üzrə hesablaşmalar” hesabının kreditində əks etdirilmişdir. Ödəniş agentinin mükafatı 76.49 “İşçilərin əmək haqlarından digər tutulmalar üçün hesablamalar” krediti üzrədir. Bu zaman hər iki yazılış 70 No-li hesabın debetində hərəkəti əks etdirir.

Əmək haqqı alarkən, işçi tutulmaları ilə tanış ola bilər, əmək haqqı vərəqində bütün ayırmaların qeydləri olacaq;

İcra sənədi üzrə tutulmalar digər ayırmalar və alimentlər kimi sadalanır və proqramda “Ödəniş tapşırığı” və “Cari hesabdan silinmə” standart sənədləri ilə əks etdirilir.

Əmək haqqını ödəyərkən işəgötürən hər bir işçiyə onun tərkib hissələri, tutulmaların məbləği, habelə ödənilməli olan ümumi məbləğ barədə məlumat verməlidir. Ödəniş slipinin tənzimlənən forması yoxdur. İşçilərin nümayəndəlik orqanının (məsələn, həmkarlar ittifaqı) rəyi nəzərə alınmaqla işəgötürənin əmri ilə təsdiq edilir. E1C mütəxəssisləri deyirlər1C-də işçinin əmək haqqı sənədini necə yaratmaq olar: Əmək haqqı və kadrların idarə edilməsi 8 proqramı, nəşr 3.

Ödəniş vərəqəsinin verilməsi

Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 136-cı maddəsinə uyğun olaraq, əmək haqqını ödəyərkən işəgötürən hər bir işçini yazılı şəkildə xəbərdar etməyə borcludur:

• müvafiq dövr üçün ona ödənilməli olan əmək haqqının tərkib hissələri üzrə;
• ona hesablanmış digər məbləğlərin məbləği (o cümlədən əmək haqqının, məzuniyyət haqqının, işdən çıxarılma ödənişlərinin və (və ya) işçiyə ödənilməli olan digər ödənişlərin ödənilməsi üçün müəyyən edilmiş müddətin işəgötürən tərəfindən pozulmasına görə pul kompensasiyası);
• tutulmaların məbləğləri və əsasları haqqında;
• ödəniləcək pulun ümumi məbləği haqqında.

Vahid ödəniş slip forması yaradılmamışdır. Əmək haqqı vərəqəsinin forması Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 372-ci maddəsi ilə müəyyən edilmiş qaydada işçilərin nümayəndəlik orqanının (məsələn, həmkarlar ittifaqı) rəyi nəzərə alınmaqla işəgötürənin əmri ilə təsdiq edilir (2-ci hissə). Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 136-cı maddəsi, Rostrudun 08.12.2008-ci il tarixli 2742-6-1 nömrəli məktubunun 3-cü bəndi). Vərəq kağız və ya elektron formada təqdim olunur (Rusiya Əmək Nazirliyinin 21.02.2017-ci il tarixli 14-1/OOG-1560 saylı məktubu). İşçinin razılığı ilə şəxsən alıcıya verilir və ya göndərilir (icazəsiz şəxslərin girişi olmadan).

Qanuna görə, maaşlar ödənilən zaman əmək haqqı vərəqələri verilir, maaşlar isə ayda iki dəfə verilir. Həmçinin məzuniyyətə gedən işçiyə məzuniyyət haqqı ödənilir. Rostrudun 24 dekabr 2007-ci il tarixli 5277-6-1 nömrəli məktubunda qeyd olunur ki, yalnız əmək haqqının ikinci hissəsi ödənildikdə (adətən ayın sonunda), o cümlədən getmiş işçilərə də vərəqə vermək kifayətdir. məzuniyyətdə. Slipslərdə ödəniləcək pulun ümumi məbləği haqqında məlumat olacaq.

İşçi işdən çıxarsa, işdən çıxarıldığı gün əmək haqqı vərəqəsi verilməlidir. Qanunvericilikdə işçilərə əmək haqqı vərəqələrinin verilməsinin təsdiqi nəzərdə tutulmamasına baxmayaraq, bu, müxtəlif orqanlar tərəfindən yoxlamalar zamanı, habelə məhkəmə icraatı zamanı işçilərə bildiriş verilməsi faktının təsdiqi üçün zəruridir. Bu müxtəlif yollarla edilə bilər. Məsələn, əmək haqqı vərəqələrinin verilməsi üçün bir jurnal hazırlayın və ya işçilərin imzalayacağı ödəniş slipinin özünə əlavə sətir əlavə edin.

“1C:ZUP 8”də ödəniş qəbzi (red. 3)

Proqramda qeydə alınan hesablamalara, ayırmalara, ödənişlərə əsaslanaraq, hesabatlardan istifadə edərək tərtib edilən maaş kağızı yarada bilərsiniz. Ödəniş qəbzi və ya (şək. 1). Hesabatlar təşkilatda eyni vaxtda əsas iş yerində və daxili part-time əsasda işləyən işçilər üçün məlumatların çıxışında fərqlənir:

• hesabatda Ödəniş qəbzi- işçinin əsas iş yerində və daxili natamam iş vaxtı üçün bütün hesablama və ayırmaları ilə birlikdə bir ümumi əmək haqqı vərəqəsi göstərilir (şək. 2);
• hesabatda Ödəniş sənədi işə görə bölünür- bir neçə əmək haqqı vərəqəsi: əsas iş yeri üçün ayrıca əmək haqqı vərəqəsi və natamam iş üçün ayrıca.

düyü. 1

düyü. 2

formalaşması Maaş bordrosu bölməsindən gəlir Əmək haqqı - Əmək haqqı hesabatları - Maaş sənədi və ya bölmə Əsas - Əmək haqqı hesabatları - Maaş kartı.

Sahədə Dövr hesabatın yaradılmasının zəruri olduğu dövr göstərilir (şək. 1). Sonra bayrağı təyin etməlisiniz Təşkilat və ödəniş sənədi yaratmaq istədiyiniz təşkilatı seçin.

Bayraq Şöbəyə görə bölün departamentlər üzrə bölünmüş hesabatı göstərmək lazımdırsa təyin edin. Sonra düyməni basmalısınız forma. Müəyyən bir işçi və ya işçilər qrupu üçün vərəq yaratmaq lazımdırsa, bayraq qoyun işçi, və tələb olunan işçi(lər) siyahıdan seçilir.

Düymə ilə tələb olunan hesabat seçilir Başqa hesabat seçin və ya yenisini saxlayın (Ödəniş qəbzi və ya Ödəniş sənədi işə görə bölünür) (Şəkil 1). Varsayılan olaraq, bütün işçi işləri üçün bir ümumi maaş kağızı göstərilir.

Nəticədə hesablama vərəqi (vərəqlər) yaradılacaq (şək. 2). Əmək haqqı vərəqəsinin çap formasının yuxarı hissəsində aşağıdakılar əks olunur: təşkilatın adı; bölmə; vərəq hansı aya aiddir? hansı təşkilat üçün; TAM ADI. işçi; onun kadr nömrəsi; vəzifə; maaş. Sahədə Ödəmək üçün işçiyə ödənilməli olan ümumi məbləği göstərir.

Hesabatın cədvəl hissəsi bir neçə bölmədən ibarətdir. Fəsildə yığılıbÖdənişlərin ümumi məbləği və onların siyahısı göstərilir:

Fəsildə Keçirilib Tutulanların ümumi məbləği və onların siyahısı göstərilir:

Fəsildə Ödənişli bütün ayırmalar nəzərə alınmaqla ödənişlərin ümumi məbləği və onların siyahısı göstərilir. Çıxarışlara əsasən ödənişlərin təfərrüatları da bayraq qoyulduqda göstərilir Hesabatlara uyğun olaraq təfərrüatlı ödənişlər(düymə Parametrlər).

1C:ZUP 8 proqramında, nəşr 3-də hesabatlarda ödənişləri onların edildiyi aya görə deyil, ödəniş tarixinə görə nəzərə ala bilərsiniz. şəklində Əlavə parametrlər(fəsil Parametrlər - Əlavə parametrlər) defolt olaraq açar mövqeyə qoyulur Əmək haqqının hesablanması ayına görə. Belə ki, əgər mart ayının əmək haqqı 04/05/2018-ci il tarixində ödənilibsə, bu ödəniş mart ayı üçün əmək haqqı sənədində nəzərə alınacaq (şək. 2). Düyməni vəziyyətinə qoysanız Mühasibat uçotu məlumatlarına görə, onda mart ayı maaşının ödənilməsi aprel slipində nəzərə alınacaq.

İşəgötürənin işçiyə əvvəlində və sonunda qalan borcu avtomatik olaraq sahələrə əks olunur Başlanğıcda müəssisə borcu Və Sonda müəssisə borcu. İşçinin işəgötürənə borcu varsa, sahələr görünür Başlanğıcda işçinin borcu Və İşçinin borcunun sonunda.

Sahədə Pensiya Fonduna sığorta haqları işçinin ay üzrə icbari pensiya sığortası üzrə hesablanmış sığorta haqları haqqında məlumat göstərilir. Bu sahə bayraq qoyulduqda görünür Hesablanmış Pensiya Fondu töhfələri haqqında məlumatları göstərin(düymə Parametrlər).

Sahədə ilin əvvəlindən vergi tutulan gəlirin məbləği göstərilir Ümumi vergi tutulan gəlir. Həmçinin, ayırmalar olarsa, ay üçün təqdim edilmiş vergi ayırmaları göstərilir (bayraq yoxlanıldıqda) Şəxsi gəlir vergisinin hesablanmasının xüsusiyyətlərini təsvir edin düyməsi ilə Parametrlər).

Düymə ilə Hesabat nəticəsinin çapı Siz ödəniş qəbzlərini çap edə və həmçinin bu hesabatdan ödəniş slipləri yarada bilərsiniz.

Proqram "1C: Əmək haqqı və Kadrların İdarə Edilməsi 8" nəşr 3 tam adınızı maaş kartında göstərməyə imkan verir. dəyişiklikləri nəzərə alaraq işçi. Məsələn, bir işçi 2018-ci ilin aprel ayında soyadını dəyişdi. Soyadın dəyişdirilməsindən əvvəlki dövrlər üçün ödəniş vərəqələri yaratsanız, defolt olaraq onlar yeni soyaddan ibarət olacaqlar.

Bu vəziyyəti dəyişdirmək üçün bölmədə İdarəetmə - Çap edilə bilən formalar, hesabatlar və emal - Çap formalarının tərtibatı layout tapmalısınız Ödəniş kartı (fərdiləşdirilə bilər). Düzeni açdıqdan sonra açarı vəziyyətinə qoymalısınız Baxmaq və redaktə etmək üçün. Sonra düzümü dəyişdirməlisiniz.

Bundan əlavə, bu sxemdən istifadə edərək, bu sənədin alınmasını təsdiqləyən işçinin imzası üçün ödəniş vərəqəsində bir sütun yarada bilərsiniz. Bunu etmək üçün tərtibata "Vərəq alındı" yazısını əlavə edin. Yapışdırılmış mətnin sahəsini seçərək, əmri seçmək üçün sağ klikləyin Birləşdirin, sonra düyməni basın yazın və bağlayın.

Hesabatda Ödəniş qəbzi tabda qabaqcıl rejimdə parametrləri açmalısınız Struktur, qruplaşdırma tapın İşçi, Dövrün sonundakı Vəzifə, ona sahələr əlavə edin Tam adı və düymələri basın Redaktəni tamamlayın Və Bağlayın və formalaşdırın.

Nəticədə köhnə və yeni adlarla ödəniş vərəqələri yaradılacaq və işçinin imzası üçün yer də olacaq. Dəyişdirilmiş hesabatı saxlamaq üçün düyməni basın Başqa hesabat seçimini seçin və ya yenisini yadda saxlayın - Hesabatı saxla seçimi. Bu, xüsusi bir forma açacaq Hesabat variantı saxlanılır, sahədə ad hesabatın yeni adı göstərilir. Hesabatı bütün istifadəçilər üçün əlçatan etmək üçün düyməni sıxmaq lazımdır Bütün istifadəçilər və düymədə Yadda saxla.

Siz həmçinin sənəddən ödəniş vərəqəsinin çap formasını yarada bilərsiniz Əmək haqqı və töhfələrin hesablanması(fəsil Əmək haqqı - Əmək haqqı və töhfələr).